حقوق کارگران

خبر مهم از افزایش حقوق کارگران از نیمه دوم سال ۱۴۰۵/ دستمزد شهریورماه کارگران بالا می‌رود؟

در حالی که تنها چند ماه از اجرای دستمزد سال ۱۴۰۵ می‌گذرد، افزایش قیمت کالاهای اساسی، مسکن، خدمات درمانی و سایر هزینه‌های زندگی، بار دیگر فشار معیشتی بر کارگران را افزایش داده و قدرت خرید آنان را کاهش داده است.

همه کارگران نیازمند ترمیم دستمزدند

نماینده کارگران در شورای عالی کار، گفت: در شرایط فعلی بحث مورد نظر ما معیشت و دستمزد کارگران است که انتظار داریم در جلسه مطرح شود. کارگران در افزایش قیمت سبد معیشت نقشی ندارند و تصمیمات دولت بود که باعث افزایش دو برابری قیمت سبد معیشت شد.

آخرین وضعیت ترمیم حقوق کارگران؛ زمان جلسه شورای عالی کار اعلام شد

در حالی که دستور سمی جلسه فردای شوررسمی جلسه فردای شورای عالی کار بر اصلاحات اداری متمرکز است، کارگران همچنان خواهان بررسی ترمیم مزد در برابر موج تورم و افت قدرت خرید هستند.

۴۰ درصد اضافه‌ مزد کارگران در روز تعطیل حذف می‌شود؟

در حالی که پیشنهادهایی برای جابه‌جایی روز تعطیلی کارگران با روزهای قطعی برق مطرح شده، یک کارشناس روابط کار تأکید می‌کند تا زمانی که قانون تغییر نکرده، کارفرما نمی‌تواند مزایای قانونی روزهای تعطیل را حذف کند و کارگران در صورت کار در این روزها همچنان مشمول ۴۰ درصد فوق‌العاده اضافه‌مزد هستند. همزمان، با افزایش تورم به بالای ۶۵ درصد، موضوع بازنگری و ترمیم دستمزد کارگران نیز باید در شورای عالی کار دوباره بررسی شود.

حقوق کارگران فقط کفاف ۸ روز ماه را می‌دهد

در آستانه برگزاری جلسه شورای عالی کار در اول شهریور، موضوع ترمیم مزد کارگران بار دیگر به مطالبه اصلی فعالان کارگری تبدیل شده است؛ این در حالی است که دستور کار اعلام‌شده این جلسه بیشتر بر اصلاحات اداری و آیین‌نامه‌ای متمرکز است و نامی از ترمیم دستمزد در آن دیده نمی‌شود. همزمان، با تورم نقطه‌ای ۱۲۸.۱ درصدی خوراکی‌ها و افزایش شدید هزینه سبد معیشت، فعالان کارگری نسبت به سقوط قدرت خرید مزدبگیران هشدار می‌دهند.

چشم کارگران به بند ۱۰ شورای عالی کار / سقوط قدرت خرید در سایه جنگ اقتصادی

در حالی که تورم خوراکی‌ها به ۶۶ درصد رسیده و قیمت برخی اقلام ضروری مانند روغن، نان و غلات و لبنیات با جهش‌های سنگین مواجه شده، قدرت خرید کارگران بیش از پیش تحت فشار قرار گرفته است. حالا با نزدیک شدن به پایان شهریور، نگاه جامعه کارگری به بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار دوخته شده؛ بندی که می‌تواند زمینه بازنگری در مزایا و دریافتی کارگران را فراهم کند، اما هنوز مشخص نیست این بازنگری به افزایش واقعی حقوق و جبران بخشی از افت قدرت خرید منجر خواهد شد یا بار دیگر در حد یک تصمیم روی کاغذ باقی می‌ماند.

کارگران از مالیات مزایای رفاهی معاف شدند؟

رأی تازه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری می‌تواند محاسبه مالیات حقوق کارگران را تغییر دهد؛ بر اساس این رأی، مزایای رفاهی و انگیزشی از جمله حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، حق تأهل، هزینه ایاب‌وذهاب و پاداش افزایش تولید مشمول مالیات بر درآمد نیستند و مالیات باید پس از کسر این مزایا از حقوق ماهانه محاسبه شود.

حقوق کارگران بیشتر می‌شود؟ / این مبلغ دیگر از فیش حقوقی کسر نخواهد شد

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزایای رفاهی کارگران از مالیات معاف شد.

حقوق کارگران عقب ماند؛ قدرت خرید خانوارهای کارگری کاهش یافت

تداوم فشارهای تورمی قدرت خرید خانوارهای کارگری را تحت تأثیر قرار داده است و فعالان کارگری خواستار استفاده از ظرفیت بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار برای ترمیم معیشت هستند.

سبد معیشت کارگران ۹۰ میلیون تومان شد/ هزینه زندگی در ۴ ماه ۴۷ میلیون گران‌تر شد

امروز یک خانواده کارگری باید ماهی ۹۰ میلیون درآمد داشته باشد تا بتواند سر پا بایستد و از پس خرج و مخارج زندگی بربیاید، اما اکثریت طبقه‌ی کارگر و مزدبگیر حتی نصف این رقم هم درآمد ماهانه ندارند.

هشدار فعال کارگری درباره ناتوانی بازنشستگان در تأمین هزینه‌های درمان و معیشت

یک فعال کارگری خواستار جبران افت قدرت خرید، اجرای کامل قانون کار و تأمین رایگان هزینه‌های درمان بر اساس مقررات تأمین اجتماعی شد.

حقوق کارگران در شهریور ۱۴۰۵ افزایش می‌یابد؟

با نزدیک شدن به پایان شهریور و موعد بازنگری در مزایای مزدی، مطالبه ترمیم حقوق کارگران بار دیگر جدی شده است. یک فعال کارگری با اشاره به جهش هزینه‌های خوراکی، مسکن و سایر اقلام ضروری، می‌گوید قدرت خرید کارگران در ماه‌های اخیر به‌شدت کاهش یافته و بازنگری در دریافتی‌ها دیگر نمی‌تواند صرفاً یک اقدام اداری یا نمادین باشد. به گفته او، وقتی بخش بزرگی از درآمد کارگران صرف اجاره و هزینه‌های ضروری زندگی می‌شود، افزایش واقعی مزد و مزایا برای جبران عقب‌ماندگی معیشتی به یک ضرورت تبدیل شده است.

کارگران پیامک دستمزد را همین الان چک کنند / ماجرا چیست؟

ممکن است کارگری سال‌ها حق بیمه پرداخت کند، اما زمانی که برای دریافت کمک‌هزینه ازدواج، مرخصی زایمان، بیمه بیکاری، اروتز و پروتز یا حتی غرامت ناشی از حادثه کار به تأمین اجتماعی مراجعه می‌کند، با مبلغی کمتر از انتظارش مواجه شود. دلیل این اختلاف در بسیاری از موارد به رقم دستمزدی برمی‌گردد که کارفرما در لیست بیمه ثبت کرده است؛ چراکه برخی کارفرمایان یا بخشی از نیروهای خود را بیمه نمی‌کنند یا دستمزد واقعی آنها را اعلام نمی‌کنند. تأمین اجتماعی هشدار داده که این نوع «فرار بیمه‌ای» نه‌تنها در زمان بازنشستگی، بلکه همان امروز و هنگام دریافت حمایت‌های بیمه‌ای می‌تواند به زیان کارگر تمام شود؛ بنابراین بیمه‌شدگان باید پیامک‌های مربوط به سابقه و دستمزد ثبت‌شده خود را جدی بگیرند و در صورت مشاهده مغایرت، اعتراض خود را در سامانه تأمین اجتماعی ثبت کنند.

افزایش دستمزد کارگران در شهریور قطعی می‌شود؟

عضو کارگری شورای عالی کار تأکید می‌کند که یکی از مفاد مصوبه مزدی، امکان بررسی و ترمیم مزد تا پایان شهریورماه بوده و تصمیم‌گیری برای نیمه دوم سال باید در زمان مقرر انجام شود.

خبر تازه درباره حقوق کارگران؛ از مشاغل سخت تا فوق‌العاده جمعه‌کاری

مسئول کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با تشریح ضوابط شناسایی مشاغل سخت و زیان‌آور، بر نقش عوامل ارگونومیک در ارزیابی این مشاغل تأکید کرد. او همچنین درباره نحوه محاسبه دستمزد کار در روز جمعه توضیح داد.

چالش تازه دولت و جامعه کارگری / جمعه را از کارگران می‌گیرند تا خسارت خاموشی جبران شود؟

لغو محدودیت برق صنایع در مرداد و شهریور قرار است بخشی از زیان سنگین تولیدکنندگان ناشی از خاموشی‌ها را جبران کند، اما همزمان یک چالش قدیمی را دوباره به میدان آورده است؛ کار در روز جمعه و نحوه محاسبه دستمزد کارگران. پیشنهاد جابه‌جایی تعطیلی هفتگی و استفاده از روز جمعه برای جبران ساعات از دست‌رفته تولید، اگرچه برای صنایع می‌تواند راهی برای کاهش خسارت قطعی برق باشد، اما از نگاه قانون کار نمی‌تواند به حذف فوق‌العاده جمعه‌کاری منجر شود. حالا دولت باید میان نجات تولید از زیان خاموشی‌ها و حفظ حقوق قانونی کارگران راهی پیدا کند؛ راهی که نه هزینه ناترازی برق را به صنعت تحمیل کند و نه صورت‌حساب آن را از جیب کارگر بپردازد.

چرا شرکت‌های بزرگ «سنوات و پاداش پایان خدمت» کارگران را نمی‌پردازند؟

مجتبی حاجی‌زاده گفت: متاسفانه کارگری که سال‌ها پشت خط تولید ایستاده و چرخ صنعت را چرخانده، امروز برای دریافت حق پایان خدمت خود پشت درِ شرکت می‌ایستد و در مقابل، با شکایت کیفری مواجه می‌شود! مسئله را وارونه کرده‌اند؛ باید بدانند مطالبه‌گر، متهمِ مطالبه خود نیست.

یک تصمیم مهم برای حقوق کارگران در راه است؟

در حالی که تورم خوراکی‌ها و اقلام ضروری زندگی به سطوح بی‌سابقه‌ای رسیده و فاصله میان دستمزد و هزینه‌های واقعی خانوار کارگری هر روز عمیق‌تر می‌شود، نماینده کارگران در شورای عالی کار معتقد است مدل فعلی تعیین سالانه مزد دیگر پاسخگوی اقتصاد تورمی ایران نیست؛ محمدرضا تاجیک با استناد به تکلیف شورای عالی کار برای بررسی مزایای کارگران تا پایان شهریور، خواستار بازنگری فوری در مزایا، افزایش اعتبار کالابرگ و حرکت به سمت سازوکاری برای به‌روزرسانی مستمر دستمزدها شده است.

هشدار نماینده کارگران: دستمزدها دیگر کفاف سفره کارگری را نمی‌دهد

در حالی که هزینه سبد خوراکی و کالاهای اساسی خانوارهای کارگری طی ماه‌های اخیر جهش قابل‌توجهی داشته و قدرت خرید دستمزدها به‌شدت فرسوده شده است، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار بار دیگر خواستار تشکیل فوری جلسه این شورا برای بررسی وضعیت مزد شدند؛ مطالبه‌ای که این بار به بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار و ضرب‌الاجل پایان شهریورماه گره خورده و کارگران می‌گویند تعلل بیشتر، چیزی جز کوچک‌تر شدن سفره مزدبگیران به دنبال نخواهد داشت.

کارگران ساختمانی میان ۳ انتخاب تلخ / اضافه‌کاری، کولبری یا مهاجرت

کارگران ساختمانی بانه در شرایطی میان تورم، جنگ و کاهش قدرت خرید گرفتار شده‌اند که به گفته رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی این شهرستان، اضافه‌کاری دیگر برای آنها یک انتخاب شغلی نیست، بلکه راهی اجباری برای تأمین بخشی از هزینه‌های سرسام‌آور زندگی است؛ آن هم در حالی که بیش از نیمی از کارگران ساختمانی بانه از بیمه محرومند. روایت این فعال صنفی از وضعیت این کارگران، تصویری تلخ از معیشتی است که در آن بخشی از نیروهای کار برای جبران دستمزدهای بی‌اثر شده توسط تورم، ناچار به کولبری در مناطق مرزی یا مهاجرت به اقلیم کردستان و کار در شرایط سخت روی آورده‌اند؛ انتخاب‌هایی که به گفته او، گاه میان خطر جانی و دوری از خانواده خلاصه می‌شود.