از «بیزینس‌پلن‌نویسی» تا قائم‌مقامی بیمه مرکزی؛ تقی‌لو پاداش کدام خدمت را گرفت؟

انتصاب و ارتقای تقی‌لو به سمت قائم‌مقام رئیس کل بیمه مرکزی، همچنان یکی از پرسش‌برانگیزترین تصمیمات مدیریتی در صنعت بیمه محسوب می‌شود؛ مدیری که از بازماندگان دولت سیزدهم به شمار می‌رود و با حمایت رئیس کل جدید، مسیری غیرمنتظره را از معاونت اتکایی تا جایگاه قائم‌مقامی طی کرد.

به گزارش اقتصاد ازاد،بسیاری از فعالان صنعت بیمه هنوز این پرسش را مطرح می‌کنند که تقی‌لو که سال‌هایی را دور از ساختار مدیریتی بیمه مرکزی سپری کرده و عمدتاً به فعالیت در حوزه تهیه بیزینس‌پلن و پروپوزال‌نویسی برای شرکت‌های تازه‌تأسیس مشغول بود، چگونه توانست در دوره مدیریت علی استادهاشمی بار دیگر به بدنه تصمیم‌سازی بازگردد و اکنون به دومین مقام اجرایی نهاد ناظر تبدیل شود؟

این انتصاب، به‌ویژه در شرایطی که بخش مهمی از مدیران دولت گذشته کنار گذاشته شده‌اند، برای بسیاری از ناظران به معمایی جدی تبدیل شده است؛ معمایی که هنوز پاسخی روشن درباره معیارهای این ارتقا و خدماتی که چنین پاداش مدیریتی را رقم زده، ارائه نشده است.

تقی‌لو طی سال‌های اخیر بارها از نقش خود در توسعه ارتباطات بین‌المللی صنعت بیمه و موضوع کارت سبز سخن گفته بود، اما منتقدان معتقدند در همان دوره، این حوزه با محدودیت‌ها و چالش‌های جدی مواجه شد و دستاورد ملموسی برای صنعت بیمه کشور به همراه نداشت.

با این حال، آنچه بیش از همه مورد توجه قرار گرفته، استمرار حضور مدیری است که به باور منتقدان، کمترین میزان پاسخگویی رسانه‌ای و صنفی را داشته و اکنون با ارتقا به جایگاه قائم‌مقامی، از اختیارات، مزایا و مأموریت‌های گسترده‌تری نیز برخوردار شده است.

در شرایطی که صنعت بیمه با چالش‌های متعدد ساختاری، ناترازی و مطالبات انباشته مواجه است، این پرسش همچنان بی‌پاسخ مانده که انتصاب تقی‌لو به عنوان قائم‌مقام رئیس کل، بر پایه کدام کارنامه و کدام دستاورد مشخص صورت گرفته و چرا یکی از بحث‌برانگیزترین مدیران سال‌های اخیر، نه‌تنها کنار نرفت بلکه به بالاترین سطوح مدیریتی نهاد ناظر نیز صعود کرد؟