قرارداد کارگران
قرارداد کارگران
هشدار جدی به کارگران / این اشتباه میتواند مزایای شما را از بین ببرد
مشاور کانون عالی کارگران هشدار داد: نبود قرارداد کار کتبی به جای ایجاد انعطاف برای کارفرمایان، منجر به تلقی شدن رابطه کاری به عنوان قرارداد دائمی بر اساس ماده قانون کار شده و از سوی دیگر، کارگران را در اثبات توافقات شفاهی برای دریافت مزایای فراتر از حداقل قانونی با بنبست مواجه میکند؛ موضوعی که به گفته سعید فتاحی، ثبت مکتوب توافقات را برای حفظ حقوق دوطرف ضروری میسازد.
کد خبر: ۵۱۴۳
۱۴۰۵/۰۳/۱۱
پربیننده ترین
تازه های سایت
ورزش
حاشیه