دستمزد کارگران

دستمزد کارگران

دستمزد کارگران

از برنج تا اقلام ضروری / موج جدید گرانی سفره کارگران را هدف گرفت

افزایش مداوم هزینه‌های زندگی و جهش کم‌سابقه قیمت اقلام خوراکی، بار دیگر بحث ترمیم دستمزد کارگران را به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری تبدیل کرده است. در شرایطی که به گفته نمایندگان کارگری، نرخ تورم برخی کالاهای اساسی و خوراکی‌ها به سطوحی فراتر از برآوردهای زمان تعیین مزد رسیده، فاصله میان درآمد و هزینه‌های واقعی خانوارها بیش از گذشته افزایش یافته است. اکنون فعالان کارگری با استناد به رشد شدید تورم، اجرای تعهدات معوق مزدی و تشکیل فوری کمیته مزد را برای بازنگری در وضعیت معیشتی کارگران ضروری می‌دانند.
کد خبر: ۶۴۹۸
۱۴۰۵/۰۴/۱۲

حقوق کارگران آب رفت؛ حداقل دستمزد فقط خرج یک وعده غذا می‌شود؟

امروز برای کارگران با این حقوق‌ها، نه خط فقر مطلق، بلکه خط بقای مطلق مطرح است. واقعیت این است که ما هر سال کاهش حداقل دستمزد را در شورای عالی کار تجربه می‌کنیم.
کد خبر: ۶۳۶۶
۱۴۰۵/۰۴/۰۸

تغییر دستمزد کارگران در نیمه دوم سال به کجا رسید؟

نماینده کارگران در شورای عالی کار اعلام کرد تا مرداد ماه مذاکرات ترمیم دستمزد برگزار نخواهد شد.
کد خبر: ۶۱۰۳
۱۴۰۵/۰۴/۰۴

تغییر بزرگ در نظام کاری؛ سرنوشت حقوق کارگران چه می‌شود؟

سمیه گلپور با بی‌مبنا خواندن اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره احتمال کاهش دستمزد کارگران شرکتی پس از حذف پیمانکاران، تأکید کرد که برچیدن شرکت‌های واسطه اصولاً باید به بهبود معیشت و شفافیت مالی منجر شود و طرح این ادعاهای بوروکراتیک، مغایر با قواعد آمره و قانون کار است.
کد خبر: ۵۸۶۱
۱۴۰۵/۰۳/۲۷

ادعای جنجالی درباره کاهش حقوق کارگران / ماجرا چیست؟

حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، سال‌هاست به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مطالبات جامعه کارگری مطرح است؛ مطالبه‌ای که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در میان هزاران نیروی شرکتی ایجاد کرد. با این حال، شواهد میدانی و اظهارنظرهای رسمی نشان می‌دهد نه‌تنها اقدام عملی مؤثری در مسیر برچیدن این واسطه‌ها انجام نشده، بلکه دستگاه‌های متولی با طرح استدلال‌هایی بحث‌برانگیز، پیچیدگی این مسئله را افزایش داده‌اند. در تازه‌ترین نمونه، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مدعی شده است در صورت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و انعقاد قرارداد مستقیم، ممکن است به دلیل شمول این افراد در قانون مدیریت خدمات کشوری، دریافتی آن‌ها نسبت به وضعیت فعلی کاهش یابد؛ ادعایی که موجی از پرسش‌ها درباره مبانی حقوقی و انگیزه‌های پشت آن ایجاد کرده است.
کد خبر: ۵۸۵۹
۱۴۰۵/۰۳/۲۸

بررسی فاجعه معیشتی کارگران

طوفان گرانی و جهش بی‌وقفه قیمت‌ها، سبک زندگی طبقه کارگر ایران را دگرگون کرده است؛ تا جایی که بسیاری از آرزوهای معمولی و دست‌یافتنی سال‌های گذشته، از خرید خانه و خودرو گرفته تا سفرهای کوتاه خانوادگی، از سبد مطالبات این قشر حذف شده‌اند. در شرایطی که هزینه خوراک، مسکن، حمل‌ونقل و درمان با سرعتی بسیار بیشتر از دستمزدها افزایش یافته، بخش بزرگی از کارگران و بازنشستگان اکنون تمام توان خود را صرف تامین ابتدایی‌ترین نیازهای معیشتی می‌کنند. بررسی روند قیمت گوشت قرمز و مقایسه آن با دستمزد روزانه کارگران نیز نشان می‌دهد که قدرت خرید مزدبگیران نه‌تنها بهبود نیافته، بلکه در سال جاری به پایین‌ترین سطوح سال‌های اخیر رسیده است.
کد خبر: ۵۸۵۶
۱۴۰۵/۰۳/۲۸

زمان بررسی ترمیم دستمزد ۱۴۰۵ کارگران مشخص شد

در حالی که فشار تورم بر معیشت خانوارهای کارگری همچنان ادامه دارد، موضوع ترمیم مزد و بازنگری مزایای جانبی حقوق کارگران بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. یک کارشناس حوزه کار با اشاره به برنامه‌ریزی صورت‌گرفته در شورای عالی کار، از احتمال بررسی و اصلاح برخی مزایای مزدی از جمله حق تأهل، حق مسکن و بن خواربار تا پایان شهریورماه خبر داده و تأکید کرده است که هرگونه تصمیم‌گیری در این زمینه پس از بررسی شاخص‌های اقتصادی، نرخ تورم و وضعیت سبد معیشت کارگران در کمیته دستمزد و شورای عالی کار انجام خواهد شد.
کد خبر: ۵۶۱۱
۱۴۰۵/۰۳/۲۳

چشم‌ کارگران به جلسه سرنوشت‌ساز شهریور ماه دوخته شد

با نزدیک شدن به نیمه دوم سال ۱۴۰۵، موضوع ترمیم حقوق کارگران بار دیگر به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری تبدیل شده است. این‌بار اما تفاوت مهمی وجود دارد؛ وعده بازنگری دستمزد که سال‌ها تنها در حد اظهارات شفاهی مطرح می‌شد، در اسفند سال گذشته به صورت رسمی در صورت‌جلسه دستمزد ثبت شده و دولت و کارفرمایان را در برابر یک تعهد مشخص قرار داده است. اکنون در شرایطی که تورم قدرت خرید کارگران را به شدت کاهش داده، همه نگاه‌ها به شهریورماه دوخته شده تا مشخص شود آیا بازنگری دستمزدها می‌تواند بخشی از فشارهای معیشتی را جبران کند یا خیر.
کد خبر: ۵۶۰۹
۱۴۰۵/۰۳/۲۳

پرداخت حق سنوات پایان کار کارگران چه زمانی علی‌الحساب محسوب می‌شوند؟

یک فعال کارگری با اشاره به دادنامه ۲۴۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری گفت: در قرارداد‌های کار موقت با مدت بیش از یک سال، مبالغی که به عنوان سنوات در پایان هر سال پرداخت می‌شود، جنبه علی‌الحساب دارد و کارفرما موظف است در پایان قرارداد، مابه‌التفاوت آن را بر اساس آخرین حقوق کارگر پرداخت کند.
کد خبر: ۵۴۴۵
۱۴۰۵/۰۳/۱۸

چگونه دستمزد کارگران در ۱۵ سال، سه و نیم برابر تضعیف شد؟

بررسی‌ها نشان می‌دهد قدرت خرید مزد به دلار و طلا نسبت به ابتدای دهه ۹۰ به طور محسوسی کاهش یافته است.
کد خبر: ۵۰۶۱
۱۴۰۵/۰۳/۰۸

حقوق کارگر فقط ۱۰ روز دوام می‌آورد

دبیر اجرایی خانه کارگر فارس در نشست بزرگداشت هفته کارگر، با انتقاد شدید از ناترازی فاحش میان دستمزدها و هزینه‌های معیشت، وضعیت فعلی کارگران را «بحرانی» توصیف کرد. علی راستگو با اشاره به دریافتی ۲۲ تا ۲۴ میلیون تومانی کارگران در مقابل هزینه‌های کمرشکن مسکن، تأکید کرد که در بسیاری از واحدهای تولیدی، کارگران نخستین قربانیان بحران‌های اقتصادی هستند و با تعدیل نیرو یا عدم پرداخت حقوق مواجه می‌شوند. وی همچنین با نقد تمایل دولت‌ها به حمایت از سرمایه‌گذاران به‌جای نیروی کار، خواستار حضور مسئولان عالی‌رتبه در جمع کارگران برای شنیدن مطالبات این قشر مظلوم شد.
کد خبر: ۳۶۵۱
۱۴۰۵/۰۲/۰۲

اطلاعیه مهم سازمان برنامه درباره مصوبه دستمزد کارگران

سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: مصوبه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ از سوی مراجع ذیربط ابلاغ می‌شود.
کد خبر: ۳۵۸۴
۱۴۰۵/۰۱/۳۱

جدیدترین خبر درباره دستمزد ۱۴۰۵ کارگران

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ کارگران بدون هیچ‌گونه تغییر در روزهای آینده ابلاغ خواهد شد.
کد خبر: ۳۵۸۱
۱۴۰۵/۰۱/۳۱

چرا ابلاغ حق مسکن ۳ میلیونی کارگران و مصوبه دستمزد عقب افتاد؟

مشاور کانون عالی کارگران، با تاکید بر لزوم تسریع در ابلاغ مصوبه مزدی، خواستار نگاه عملیاتی دولت شد.
کد خبر: ۳۵۰۱
۱۴۰۵/۰۱/۳۰

زمان ابلاغ دستمزد ۱۴۰۵ کارگران اعلام شد/ این گروه از بازنشستگان وام گرفتند

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: بخشنامه دستمزد کارگران برای سال جاری، بعد از اتمام تعطیلات ابلاغ می‌شود.
کد خبر: ۲۳۷۱
۱۴۰۵/۰۱/۰۹

تاریخ قطعی ابلاغ دستمزد جدید کارگران + خبر خوش واریز وام بازنشستگان

اجتماعی رکنا: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابلاغ بخشنامه دستمزد سال جدید کارگران پس از پایان تعطیلات نوروزی خبر داد.
کد خبر: ۲۳۷۰
۱۴۰۵/۰۱/۰۹

رضایت نسبی جامعه کار و تولید از مصوبه حقوق کارگران

فرهاد شیخی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، در نشست با اعضای هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف کار شهرستان میبد، ضمن ابراز رضایت از مصوبه اخیر شورای عالی کار در خصوص افزایش حقوق کارگران، آن را تصمیمی «منطقی و تعادلی» برای ثبات بازار تولید توصیف کرد. وی با تأکید بر ماهیت «شبه قضایی» این مراجع، خاطرنشان کرد که تصمیمات این هیئت‌ها مستقیماً با معیشت هزاران خانواده و آینده کسب‌وکارهای استان گره خورده است. شیخی همچنین آموزش مستمر و ارتقای دانش تخصصی اعضا را ضرورتی انکارناپذیر برای کاهش خطاهای احتمالی و تحقق عدالت کارگری دانست و از تعهد این اداره‌کل برای برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی خبر داد.
کد خبر: ۲۳۳۵
۱۴۰۵/۰۱/۰۷

زمان ابلاغ دستمزد ۱۴۰۵ کارگران اعلام شد /این گروه از بازنشستگان وام گرفتند+ جزییات

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: بخشنامه دستمزد کارگران برای سال جاری، بعد از اتمام تعطیلات ابلاغ می‌شود.
کد خبر: ۲۲۳۰
۱۴۰۵/۰۱/۰۵

شوک خبری/ دستمزد کارگران از ۲۰۰ دلار به ۶۰ دلار رسید

سال‌های اخیر، کارگران و حقوق‌بگیران ایرانی با کاهش شدید قدرت خرید مواجه شده‌اند و هرگونه افزایش دستمزد به دلیل تورم افسارگسیخته و نوسانات شدید ارز، تقریباً بی‌اثر بوده است. حمید حاجی‌اسماعیلی، کارشناس حوزه کار، در گفت‌وگو با اقتصادنیوز چرخه معیوب دستمزد و تورم، ریشه‌های بحران اقتصادی و ضرورت اصلاحات ساختاری را تشریح کرده است. وی تأکید می‌کند که افزایش دستمزدها بدون کنترل تورم و قیمت‌ها، تنها روی کاغذ مثبت به نظر می‌رسد و واقعیت معیشتی مردم را بهبود نمی‌بخشد. حاجی‌اسماعیلی همچنین راهکارهایی برای اصلاح ساختار اقتصادی کشور ارائه می‌دهد و می‌گوید تا زمانی که ناهماهنگی‌های داخلی و فشارهای بین‌المللی حل نشود، وضعیت معیشتی کارگران و اقشار آسیب‌پذیر بهبود نخواهد یافت.
کد خبر: ۱۱۱۴
۱۴۰۴/۱۲/۱۰

پیشنهاد تعیین حقوق ۱۴۰۵ کارگران بر اساس نرخ روز دلار و سکه / هیات دولت موافقت می‌کند؟

در حالی که فاصله دستمزد و معیشت کارگران به رکوردهای تازه‌ای رسیده و ارزش واقعی حقوق به پایین‌ترین سطح خود سقوط کرده، زمزمه‌هایی از تغییر مبنای تعیین حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ شنیده می‌شود؛ پیشنهادی غیرمنتظره که اگر جدی شود، می‌تواند معادلات مزدی سال آینده را به‌کلی تغییر دهد.
کد خبر: ۱۱۰۵
۱۴۰۴/۱۲/۱۰
1 2